Печать

Порядок уведомления

ПРИКАЗ№6-а

от 14 января 2014 г.

О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения сотрудников ГБПОУ СО «Хворостянский государственный техникум им. Юрия Рябова» к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52 (ч. 1), ст. 6228)

П р и к а з ы в а ю:

  1. 1.Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения сотрудников ГБПОУ СО «Хворостянский государственный техникум им. Юрия Рябова»  к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 1).
  2. 2.Утвердить Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения сотрудников ГБПОУ СО «Хворостянский государственный техникум им. Юрия Рябова»  к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 4).
  3. 3.Инспектору кадровой работы в (Носовой И.А.) обеспечить:

3.1. регистрацию уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения  сотрудников ГБПОУ СО «Хворостянский государственный техникум им. Юрия Рябова»  к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации;

3.2. передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения  сотрудников ГБПОУ СО «Хворостянский государственный техникум им. Юрия Рябова» к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение антикоррупционной комиссии с целью организации последующей проверки сведений, содержащихся в уведомлениях;

3.3. организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения сотрудника ГБПОУ СО «Хворостянский государственный техникум им. Юрия Рябова»  к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

  1. 4.Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на заместителя директора по воспитательной работе Князеву Н.И.

Директор                                                                                         В.И.Лазарев

 

Приложение № 1
к приказу № 6-а   от  14.01.14г  

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения сотрудника
ГБПОУ СО «Хворостянский государственный техникум им. Юрия Рябова»   
к совершению коррупционных правонарушений

  1. 1.Уведомление представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к сотруднику техникума каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее – Уведомление) заполняется и передается сотрудником техникума в Отдел кадровой работы техникума в произвольной форме или в соответствии с приложением № 2 к настоящему приказу незамедлительно, когда сотруднику техникума стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

При нахождении сотрудника техникума не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности он обязан уведомить по любым доступным средствам связи представителя нанимателя (работодателя) или Отдел кадровой работы, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения сотрудника техникума к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.

  1. 2.Сотрудник техникума может уведомить о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить, в том числе с указанием содержания уведомления, представителю нанимателя (работодателя) или Отдел кадровой работы для регистрации и последующего реагирования в установленном порядке.
  2. 3.Отдел кадровой работы производит регистрацию Уведомления в журнале регистрации (приложение № 3).
  3. 4.После регистрации Уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение антикоррупционной комиссии техникума с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
  4. 5.Сотрудник техникума, уклонившийся от Уведомления представителя нанимателя (работодателя) о ставших известных ему фактах коррупционных правонарушений или скрывший их, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
     

Приложение № 2
к приказу №6-а от 14.01.14г

Уведомление представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения сотрудника
ГБПОУ СО «Хворостянский государственный техникум им. Юрия Рябова»
к совершению коррупционных правонарушений

Председателю антикоррупционной комиссии  
 
__________________________________
(Ф.И.О.)                                     
от ________________________________
(Ф.И.О. сотрудника техникума,       
должность, структурное подразделение)    

  1. 1.Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее – склонение к правонарушению) со стороны

____________________________________________________________________________
(указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом
(юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)

____________________________________________________________________________.

  1. 2.Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною

____________________________________________________________________________
(указывается сущность предполагаемого правонарушения)

____________________________________________________________________________.

  1. 3.Склонение к правонарушению осуществлялось посредством

____________________________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)

  1. 4.Склонение к правонарушению произошло в _____ ч. ___ мин., «___» 20__ г.
    в ________________________________________________.
                                                          (город, адрес)
  2. 5.Склонение к правонарушению производилось

____________________________________________________________________________
(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)

_____________________________      _________________
            (дата заполнения уведомления)                              (подпись)

Приложение № 3
к приказу №6-а от 14.01.14г.

Журнал регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения сотрудника
ГБПОУ СО «Хворостянский государственный техникум им. Юрия Рябова»
к совершению коррупционных правонарушений

№ п/п

Дата регистрации уведомления

Присвоенный регистрационный номер

Ф.И.О.
подавшего уведомление

Подпись подавшего уведомление

Ф.И.О.
регистратора

Подпись регистратора

1

2

3

4

5

6

7

Приложение № 4
к приказу №6-а от 14.01.14г.

Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения сотрудника  
ГБПОУ СО «Хворостянский государственный техникум им. Юрия Рябова»
к совершению коррупционных правонарушений

  1. 1.Фамилия, имя, отчество сотрудника техникума, подающего Уведомление, его должность, структурное подразделение .
  2. 2.Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).
  3. 3.Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами и т.д.).
  4. 4.Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).
  5. 5.Время, дата склонения к правонарушению.
  6. 6.Место склонения к правонарушению.
  7. 7.Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).
  8. 8.Дата заполнения Уведомления.